Estamos aquí para ayudar a su empresa en Gestión de Recursos Humanos para la dedicada exclusivamente a su negocio.

Recursos humanos

Servicios prestados por la Oficina :

1 ) Proceso de Nómina

- Gastos de cálculo y procesamiento - recibos de sueldo ;

- Cumplimiento de Arte 119 CIRS - cuenta de resultados y declaraciones de impuestos . ;

- Mapa de la remuneración / seguro de vacaciones hoja de accidentes de trabajo ;

- Gestión de la base de datos de recursos humanos / registros de personal ( fallas, baja, horas extraordinarias, nocturnas , bonificaciones , premios , subvenciones , ingresos , despidos, etc . ) .

2 ) Seguridad Social

- Declaraciones pagan - los medios de comunicación digitales , teniendo en cuenta la periodicidad requerida por la ley ;

- Reducción de las tasas de aplicación de las cuotas;

- Suscríbete a los contribuyentes y actualizaciones de datos;

- Comunicación de la admisión de la empresa ;

- Relación de los trabajadores mediante la Declaración de los trabajadores;

- Notificación de despido de los trabajadores por parte de la empresa ;

- Solicitud de prestaciones por desempleo ;

- Solicitud de certificados .

3 ) Otras obligaciones / derechos / deberes :

- Elaboración del mapa de horario de trabajo y el funcionamiento ;

- Elaboración de mapa de vacaciones;

- Estado mensual de los salarios ;

- Un registro de parte de horas mensuales personales / día;

- Apoyo a la elaboración y el contrato de trabajo;

- Colocación de los empleados - Categorías y mesas profesionales;

- La compañía Framing ESRD ( instrumento regulador colectivas de trabajo ) ;

- Preparación y entrega del Informe Individual ( Salud y Seguridad en el Trabajo de Capacitación entre otros datos ) ;

- Notificaciones / Circulares sobre las obligaciones relativas a las condiciones de trabajo y la aplicación del sistema de gestión de la higiene y el trabajo que se puede proporcionar a través de colaboradores externos (véase asociaciones - de higiene y seguridad en el trabajo ) ;

- Ayuda para completar las encuestas del INE ( encuesta de salarios , exportaciones , adquisiciones , transporte, etc ) ;

- Incentivos para la creación de empleo (exención de las cargas sociales y experiencia laboral - pasantías , empleo) ;

- Información sobre el libro de reclamaciones , copla tabaco registro mercantil de incendios, seguro de responsabilidad civil , de llenado y remuneración de los trabajadores , los inventarios , hojas de caja, enviar el fichero SAFT mensual , entre otras obligaciones .

¿Alguna vez has imaginado iniciar un negocio sin preocuparse por nada?

ACTIVIDADES